El uso de las redes sociales para investigar a futuros empleados
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Hoy en día no basta con estar conectado, sino lo que se busca es tener una presencia constante en la red. Esta es la lógica que se busca actualmente en las redes sociales, conocer gente, reencontrarse con amigos o encontrar pareja simplemente.
La expansión de las redes sociales online como pueden ser, MySpace, Hi5, Orkut, Facebook o Friendster entre otros, ha traido consigo la aparición de peligros desconocidos para algunos de sus usuarios.
Estas redes sociales, pueden estar siendo utilizadas para invadir la privacidad de sus miembros, y es que existen empresas que están revisándolas para recavar información que podría ser utilizada en detrimento de personas que soliciten un empleo.
Según un informe de The Times, una de cada cinco empresas ha utilizado alguna vez redes como Facebook.com , para verificar los antecedentes de candidatos a un puesto de trabajo.
Este año pasado, la firma informatica Sophos indicaba que el 41% de los usuarios de Facebook.com, revelaba datos personales que posteriormente podían ser usados para un robo de identidad.
Ante todo es muy recomendable decidir bien que mensajes y fotos se deben compartir en estas redes.
Vía: Noticiasdot.
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