HP recorta 29.000 puestos de trabajo
Hewlett Packard emprende uno de sus mayores recortes de empleo.
HP anunció a mediados del pasado mes de mayo, un plan de reestructuración que afectaría a entre 25.000 y 30.000 de sus empleados.
Finalmente la cifra de trabajadores que perderán su empleo estará más cerca de los 30.000, concretamente 29.000 empleos, lo que representa más de un 8% de la plantilla de la compañía.
El actual panorama económico mundial está pasando factura a las grandes compañías que se ven obligadas a realizar importantes ajustes y reestructuraciones. Estas reestructuraciones pasan en la mayor parte de los casos por reducir la plantilla, y es que esta es una de las estrategias que permiten con mayor rapidez reducir los costes.
Los recortes de empleo en HP tienen como objetivo reducir los costes en un momento en el que el consumo ha disminuido. La bajada en el consumo sumado al incremento en la venta de dispositivos móviles -que en ocasiones sustituyen a los portátiles-, está forzando a compañías como HP a adoptar importante ajustes.
Esta reducción de plantilla es la más importante emprendida por Hewlett Packard desde 2008.
Las acciones de HP marcaban ayer al cierre del NYSE 17.43 dólares.


