Sun Microsystems reducirá su plantilla en 3.000 trabajadores

En un escenario en el que el acuerdo de compra de Sun por parte de Oracle al que se llegó el pasado mes de abril por 7.400 millones de dólares no se acaba de completar debido a que este está siendo sometido a investigaciones por los reguladores europeos, Sun Microsystems ha decidido realizar un recorte de personal de 3.000 empleados.

Este recorte de personal no se hará efectivo hasta el próximo año, ya que la compañía quiere conocer primeramente la decisión que toman los reguladores antimonopolio europeos. El recorte de empleo supondrá cerca del 10 por ciento del total de trabajadores de la compañía.

Sun Microsystems comunicó aprovechando una presentación ante la Securities and Exchange Commission de los EE.UU., que los despidos afectarán a todas las regiones del planeta donde la compañía tiene trabajadores; Norteamérica, Europa, Asia y algunos mercados emergentes. Solo en Gran Bretaña e Irlanda, la compañía da actualmente trabajo a cerca de 2.000 personas.

Por otra parte Oracle se encuentra esperando la decisión de los reguladores antimonopolio europeos, para ejecutar definitivamente el acuerdo y posicionarse más firmemente como competidor de IBM.

Oracle ha declarado que Sun Microsystems se encuentra actualmente perdiendo cerca de 100 millones de dólares cada mes, mientras los reguladores europeos estudian el acuerdo.

Las autoridades europeas se encuentran investigando si la operación de compra por parte de Oracle, situaría a la compañía en una posición monopolista en el mercado del software para bases de datos. Sun Microsystems es el desarrollador de conocidos softwares como; Open Solaris, Java, Java FX, OpenOffice, SunVirtualBox, MySQL, GlassFish o NetBeans.

Centro de descargas de Sun Microsystems.

La decisión de los reguladores europeos se hará pública sobre el 19 de enero de 2010.

Esta importante reestructuración de personal costará a Sun Microsystems, entre 75 y 125 millones de dólares. La mayor parte de esta cantidad será usada en el pago de indemnizaciones en efectivo.